Пособия будущим Мамам
Будущим мамам (или тем, кто планирует рождение ребенка) необходимо знать, что сумма пособия Statutory Maternity Pay (пособие по материнству для работающих по найму) и Maternity allowance (пособие по материнству для работающих как Self-employed), а также длительность его получения зависит от стажа работы и дохода, полученного в период 66 недель, считая за неделю, на которой планируется рождение ребенка.
Если вы не работете сейчас по контракту, а выполяете работу как самозанятое лицо, например, делаете уборку в домах, то необходимо срочно оформить Self-employed, тем более, что сделать это можно "задним числом".
Так, если ваша деятельность началась с период с марта 2015 года по апрель 2016, зарегистрировать Self-employed необходимо до 5 октября 2016 года.
Выплачивается пособие Statutory Maternity Pay или Maternity allowance до 39 недель и сумма до £139,58 в неделю.
Мы можем сделать вам предварительный расчет сумм еженедельного пособия (Maternity allowance), а также даты, с которой вы можете его получать. В этом расчете также будут указаны пособия для вашего мужа или партнера.
Если у Вас есть вопросы, напишите нам, мы постараемся Вам помочь.
Виды пособий и условия их получения:
Максимально возможный срок получения Statutory Maternity Pay - 39 недель.
Если к 15-ой неделе своей беременности вы работаете на одного и того же работодателя уже 26 недель, вы можете получить SMP.
При этом вам нужно зарабатывать хотя бы установленный государством минимум £112 в неделю в 2015-16 или £111 в неделю в 2014-15.
В первые 6 недель получения SMP вам будет выплачиваться 90% вашей средней недельной зарплаты. В последующие 33 недели вы будете получать стандартную ставку в размере £139.58 или 90% от своей средней недельной зарплаты, если она была меньше £139.58.
Это пособие считается доходом, поэтому с него удерживаются налоги. Оформляет работодатель.
-Вы прекратили работать на время получения пособия;
-Вы работали, но не можете получать Statutory Maternity Pay ;
-Вы работали как Self-employed, ваш годовой доход был не менее £5965 и платили NI Class 2 не менее 13 недель из 66 недель,считая до недели рождения ребенка.
-Вы работали как Self-employed не менее 26 из 66 недель,считая до недели рождения ребенка.
-Ваш средний недельный заработок хотя бы £30 и есть Small Earnings Exception certificate. Этот средний заработок высчитывается на основе любых 13 недель из вышеупомянутых 66.
При этом, не имеет значение, если вы меняли место работы или были перерывы в работе.
Сумма пособия зависит от пепечисленных взносов National Insurance и может составит 90% от заработка или £139,58 в неделю (берется меньшая сумма).
Точная сумма пособия будет указана в письме, которое вы получите после заполнения и отправки формы.
Вы имеете право получать пособие Maternity Allowance в течении 14 недель,если:
-Вы прекратили работать на время получения пособия;
-Вы были замужем или состояли в партнерстве хотя бы 26 недель из 66 до момента предполагаемых родов.
-Ваш супруг или партнер работал как Self-employed и платил NI Class 2 не менее 26 недель из 66 до даты рождения ребенка.
В этом случае, пособие составит £27 в неделю.
Для получения пособие необходимо заполнить форму MA1 , распечатать, подписать и отправить по адресу, указанному в форме.
Если вы планируете получать пособие до рождения ребенка,то вместе с заполненной формой, необходимо заполнить и отправить Part A вашего Maternity Certificate MAT B1. Если после рождения ребенка, необходимо заполнить и отправить Part B и сертификат о рождении ребенка.
Сертификат Maternity Certificate MAT B1 можно получить начиная с 21 недели беременности у врача, который вас наблюдает.
Заполненную форму необходимо отправить не поздее 3 месяцев до недели предполагаемых родов,но не ранее 14 недель.Выплата пособия начинается с воскресенья 11-ой недели до недели предполагаемых родов.
Если у Вас возникнуть сложности в заполнении, обратитесь к к нам и мы поможем Вам.
В течении двух недель после рождения ребенка папа может получать от своего работодателя £135.45 либо 90% от своей недельной зарплаты, если она была ниже указанной суммы.
При этом папа должен работать на своего работодателя хотя бы 26 недель на момент 15-ой недели беременности супруги. Также папам полагается двухнедельный отпуск после рождения ребенка.
Оформляет работодатель.
Но помимо того, что ребенок первый, вы еще должны получать одно из этих пособий от государства:
-Income Support
-Jobseeker’s Allowance
-Employment and Support Allowance
-Pension Credit
-Child Tax Credit
-Working Tax Credit that includes a disability or severe disability element
-Universal Credit.
Чтобы получить это пособие необходимо распечатать, заполнить, подписать и отправить в Local JobCentre Plus эту форму, .
Если у Вас возникнуть сложности в заполнении, обратитесь к к нам и мы поможем Вам.
За первого ребенка пособие составляет £20.70, за каждого последующего- £13.70 в неделю.В случае развода и "раздела детей" каждый из родителей будет получать по £20.70 в неделю.
Пособие выплачивается даже если ребенок не живет с Вами, но находиться на Вашем содержании.
С 7 января 2013 года если один или оба родителя зарабатывают £50,000 и более, они заплатят налог по повышенной ставе, если не отменят получение Child Вenefit.
Если зарплата составляет £60,000 и более, сумма налога превысит само пособие.
В расчет принимается заработок каждого из супругов (партнеров). Так, если один из супругов работает и получает больше £50,000, а другой не работает, эта семья подпадает под изменения в законе. А если оба супруга работают и каждый из них получает меньше £50,000, они продолжают получать Child benefit по-прежнему.
Родители могут отказаться от получения Child benefit. Но если вы временно не работаете, потому что ухаживаете за детьми до 13 лет, получение этого пособия является основанием к накоплению National Insurance Credits и получению в дальнейшем государственной пенсии за эти годы.
Получают пособие только граждане Великобритании и ЕС.
Для получения пособия надо распечатать эту форму, заполнить, подписать и отправить по адресу:
Child Benefit Office (GB)
Washington
Newcastle upon Tyne
NE88 1ZD
Если у Вас возникнуть сложности в заполнении, обратитесь к к нам и мы поможем Вам.